Een nieuwe golf van hoop stroomt door de werkgelegenheidssector in Vlaanderen, waar een ingrijpende hervorming langdurig werklozen en niet-beroepsactieven belooft te revitaliseren. Volgens UNIZO, de Unie van Zelfstandige Ondernemers, betekent de recente hervorming door de Vlaamse regering een doorbraak in het activeren van deze groep.
Vanaf 1 oktober kunnen werkgevers genieten van een doelgroepvermindering als ze personen in dienst nemen die minimaal twee jaar zonder werk hebben gezeten. Deze stap, voortkomend uit het Vlaams Economisch Sociaal Overlegcomité (VESOC)-akkoord, is onthaald met enthousiasme door UNIZO-topman Danny Van Assche.
“Deze hervorming is cruciaal voor het activeren van langdurig niet-beroepsactieven die vroeger zonder steun bleven,” zei Van Assche, wijzend op de RSZ-korting van €1.000 per kwartaal (tot €4.000 per werknemer) die werkgevers nu kunnen ontvangen.
De Vlaamse regering hoopt met deze hervorming de hindernissen te verwijderen die langdurig werkzoekenden en niet-beroepsactieven ervaren in hun zoektocht naar werk. Dit is een belangrijke zet, vooral in steden als Brugge en Damme, waar de vraag naar arbeidskrachten hoog is. Volgens een recente UNIZO-peiling krijgt slechts de helft van de kmo-ondernemingen hun vacatures ingevuld, voornamelijk vanwege een gebrek aan kandidaten.
“De activering van langdurig werklozen en niet-beroepsactieven is een van de grootste uitdagingen op de arbeidsmarkt,” zei Van Assche. “Met deze steun worden de kosten die bedrijven maken om deze mensen aan te werven en op te leiden, deels gecompenseerd.”
Volgens Van Assche is de implementatie van deze maatregel, onderdeel van het Vlaams sociaal akkoord, een significante stap om meer mensen aan het werk te krijgen.