Het NSZ is volledig in shock over het nieuwste idee van de Minister van Volksgezondheid: het opleggen van de kosten voor de tweede maand ziekteverlof aan werkgevers. Volgens de minister zou deze verandering een besparing opleveren die vervolgens kan worden ingezet voor het verlagen van de sociale zekerheidsbijdragen. Maar het NSZ beschrijft dit als absurd. Het voelt alsof de staat wat van je wegneemt, om vervolgens een klein stukje terug te geven. Is dit de manier om te werken aan een van de meest kritieke uitdagingen voor onze ondernemingen: concurrentievermogen, dat al enorm in het gedrang komt door de automatische loonindexering?
Voor de zelfstandigenorganisatie is de recente uitspraak van Minister Frank Vandenbroucke ronduit verbijsterend. Momenteel zijn werkgevers verantwoordelijk voor het eerste maandloon van een arbeidsongeschikte werknemer. De minister stelt echter voor deze periode tot twee maanden te verlengen. Is dit niet absurd? Er lijkt een soort van “robin hood” mentaliteit te heersen, waarbij geld uit de ene zak wordt gehaald om in de andere zak te stoppen.
Natuurlijk is het verlagen van de sociale zekerheidsbijdragen een positieve stap richting het oplossen van een kritiek probleem voor Belgische bedrijven: hun concurrentievermogen. Dit is echter niet de juiste manier om het te doen. Het koppelen van dergelijke verplichtingen zou eerder een stap terug dan vooruit zijn. Het zou een zware last zijn voor de werkgevers, terwijl de verlichting minimaal zou zijn. Deze actie kan werkgevers ontmoedigen om nieuwe werknemers in dienst te nemen, gezien de risico’s die eraan verbonden zijn.
Het NSZ is evenmin overtuigd van de tweede reden die de minister aanhaalt. Hij suggereert dat het werkgevers meer verantwoordelijk zal maken en hen zal aanmoedigen om langdurig zieke werknemers weer aan het werk te krijgen. Dit veronderstelt dat de werkgever mede schuldig zou zijn aan de ziekte van de werknemer, een standpunt dat volledig onaanvaardbaar is. Verantwoordelijkheid moet in beide richtingen werken; de werknemer kan niet worden uitgesloten van deze verantwoordelijkheid.
Daarom blijft het NSZ pleiten voor de herintroductie van de carensdag en weigert het nog steeds het andere voorstel van de minister van Volksgezondheid te accepteren: het afschaffen van de ziektemelding voor drie dagen, driemaal per jaar.
Wat denk jij over deze ontwikkelingen? Deel jouw gedachten in de reacties, deel dit artikel op sociale media, of abonneer je op de digitale krant van jouw stad voor meer lokale nieuwsupdates. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven en actief deel te nemen aan deze discussies.