Stelt u zich voor dat elke werknemer de kans krijgt om als CEO te denken en handelen. Bij Influence Mobile is dit geen fantasie, maar een strategie die de bron is van een potentieel miljoenenproject.
De Vonk van Innovatie: De geboorte van een innovatieve app bij Influence Mobile is een perfect voorbeeld van de kracht van diversiteit en werknemer-inbreng. Het idee, voortkomend uit de teams van gebruikersverwerving en verkoop, was oorspronkelijk bedoeld als een uitbreiding op de bestaande app. Na overleg werd echter besloten dat een zelfstandige app een snellere en grotere groei zou stimuleren.
Het Tweeledige Proces van Leiderschap: Voor leiders bij Influence Mobile bestaat het benutten van werknemer-innovatie uit twee delen. Ten eerste is het essentieel dat ze oprechte interesse tonen in de meningen van hun werknemers. Ten tweede moeten werknemers strategisch onderlegd zijn, zodat ze alleen de meest haalbare en impactvolle ideeën voorleggen.
De CEO-mindset Cultiveren: Om grotere strategische ideeën te genereren, is het belangrijk dat werknemers het bedrijf begrijpen vanuit het perspectief van de CEO. Bij de komende conferentie in Las Vegas zal Influence Mobile een denkoefening houden waarbij teams zich verplaatsen in de CEO. Dit zal leiden tot onbeperkte ideeën die bijdragen aan langetermijndoelen van het bedrijf.
Basis voor Innovatie: Influence Mobile heeft onlangs een nieuwe hoofd van onboarding en werknemerseducatie aangenomen. Met behulp van video’s en inhoud op hun wiki, worden werknemers begeleid in het begrijpen van het volledige bedrijfsmodel. Dit zorgt ervoor dat wanneer ideeën opkomen, werknemers begrijpen waar deze passen binnen de grotere bedrijfsinitiatieven.
Wederzijds Vertrouwen: De Sleutel tot Goede Ideeën: De perfecte balans wordt bereikt wanneer leidinggevenden hun werknemers vertrouwen om met goede ideeën te komen en werknemers erop vertrouwen dat hun ideeën serieus worden overwogen. Dit creëert een deugdzame cirkel van strategisch denken en innovatie.
Door werknemers de kans te geven om als CEO te denken, opent Influence Mobile de deur naar ongekende innovatie en groei. Het vertrouwen en de educatie die het bedrijf biedt, zorgt ervoor dat werknemers strategisch denken en bijdragen aan het algehele succes van de onderneming.
