De Realiteit van de Jobbonus: Stimulans of Stilstaand Water?

In het hart van Vlaanderen’s arbeidsmarktbeleid ligt de jobbonus, een financiële prikkel bedoeld om werkgelegenheid te stimuleren. Maar levert deze bonus werkelijk de gewenste resultaten op? Danny Van Assche van UNIZO stelt kritische vragen bij de effectiviteit van dit beleid.

Recente gegevens tonen aan dat bijna een miljoen werkende Vlamingen in aanmerking komen voor de jobbonus, waarvan meer dan de helft deze reeds ontvangen heeft. Deze regeling kost de overheid 140 miljoen euro, met een gemiddelde bonus van 235,72 euro per persoon. Hoewel dit een welkome aanvulling kan zijn, benadrukt Van Assche dat het weinig doet om niet-werkenden te motiveren. Hij argumenteert dat een gemiddelde jaarlijkse bonus van 235 euro – of ongeveer 19,5 euro per maand – niet genoeg is om een significante invloed te hebben op werkloosheid.

De focus verschuift naar de noodzaak van meer ingrijpende maatregelen. UNIZO pleit voor een ingrijpende fiscale hervorming op federaal niveau, gericht op het belonen van arbeid en een efficiënter activeringsbeleid. Van Assche wijst op de hoge loonkosten in België, de lage netto-inkomsten voor werknemers en suggereert dat aanpassingen in de automatische loonindexering en personenbelasting essentieel zijn.

UNIZO stelt voor om de progressiviteit in de personenbelasting te beperken door de belastingschijven te hervormen. Dit zou inhouden dat de huidige 25%-schijf wordt uitgebreid, waardoor inkomens die nu in de 45%-schijf vallen, belast zouden worden in de 40%-schijf. Bovendien zou de bovengrens van de 45%-schijf verhoogd worden, waardoor enkel inkomens boven een bepaalde drempel in de hoogste belastingschijf vallen.

Door deze veranderingen zouden werknemers meer van hun inkomen behouden, wat volgens UNIZO een effectievere stimulans zou zijn voor werkactivatie dan de huidige jobbonus. Dit voorstel, zo hoopt Van Assche, zal de arbeidsmarkt dynamischer en aantrekkelijker maken.

Meer lezen

Pieter Timmermans: Tussen concurrentie en regelgeving

Gebaseerd op de nieuwste ontwikkelingen in de Europese politiek en een rapport van de voormalige voorzitter van de Europese Centrale Bank, Mario Draghi, heeft...

Vlaamse bedrijven kreunen onder economische storm: Voka roept op tot onmiddellijke...

Vlaamse bedrijven staan onder zware druk en Voka roept de nieuwe Vlaamse regering op tot onmiddellijke actie. Ontdek de uitdagingen en wat er moet...

Na 111 dagen: Vlaamse regering presenteert vaag, maar beloftevol regeerakkoord

Na 111 dagen onderhandelen presenteerde de Vlaamse regering haar regeerakkoord. UNIZO is deels positief, maar vraagt concrete invulling van belangrijke beleidsdomeinen zoals opleiding en...

Belgische IT-sector stapt massaal op de AI-trein: Wat betekent dit voor...

De Belgische IT-sector heeft generatieve AI massaal omarmd. Wat betekent deze technologische sprong voor de toekomst van bedrijven en de arbeidsmarkt? Ontdek het in...

Een fiscale hindernis voor elektrische bedrijfswagens: tijd voor een oplossing?

Steeds meer werknemers laden hun elektrische bedrijfswagen thuis op, maar de huidige fiscale regels rond terugbetaling zorgen voor veel administratieve rompslomp. Voka pleit voor...

De transformatie van Makro-winkelsites: Een nieuwe toekomst voor Belgische steden

LCV presenteert plannen voor de herontwikkeling van de voormalige Makro-winkelsites in België. Lees meer over hun gemengde residentiële projecten en de impact op...

Betogingen versterken enkel België’s reputatie als stakingskampioen

UNIZO reageerde scherp op de nationale betoging van de vakbonden in Brussel. De ondernemersorganisatie waarschuwde dat dergelijke acties schadelijk zijn voor de investeringsreputatie van...

Kritiek op boetebeleid rond werken aan Vilvoordse viaduct

UNIZO en Traxio hekelen het huidige boetebeleid rond de werken aan het viaduct van Vilvoorde. Ze pleiten voor een bredere informatiecampagne en samenwerking tussen...