Belgian Scrap Terminal: Pionier in Urban Mining

Een nieuwe visie op recyclage

Belgian Scrap Terminal, afgekort BST, staat bekend als een vooraanstaand familiebedrijf in de recyclingindustrie, met zeven locaties verspreid over binnen- en buitenland. Elk jaar geeft het bedrijf meer dan 1,5 miljoen ton metaal een nieuw leven, een indrukwekkende bijdrage aan de circulaire economie. Aan het roer van deze onderneming staat CEO Caroline Craenhals, de vierde generatie van een familie die recycling niet alleen ziet als een noodzaak maar ook als een kans om innovatie en duurzaamheid te bevorderen.

Van afval tot waardevolle grondstof

Onder leiding van Caroline Craenhals ondergaat het concept van recyclage een transformatie. BST focust zich niet louter op het verwerken van afgedankt materiaal; het bedrijf benadert zijn activiteiten als ‘urban mining’. Deze term illustreert een visie waarbij de stad fungeert als een mijn, waaruit metalen worden gewonnen om ze vervolgens een nieuw leven in te blazen. Van auto’s tot wasmachines en boilers, geen product is te complex om niet te worden hergebruikt. Deze aanpak toont aan dat wat voor velen als afval wordt beschouwd, voor BST de grondstof van de toekomst is.

Investeringen in duurzaamheid

In 2022 rapporteerde BST een omzet van 511 miljoen euro, een cijfer dat volgens Craenhals van ondergeschikt belang is. Belangrijker is de filosofie van het herinvesteren van winsten in het bedrijf, met name in technologische innovaties. Deze strategie versterkt het duurzame karakter van het bedrijf en onderstreept het familiale ethos dat aan de basis ligt van BST’s succes.

Een eeuw van groei en innovatie

De wortels van BST gaan terug tot 1922, toen de overgrootvader van Caroline Craenhals in Willebroek begon met het ophalen en sorteren van schroot en vodden. Door de jaren heen heeft het bedrijf zich aangepast aan de veranderende tijden, met een significante mijlpaal in 1986 toen het naar de Waaslandhaven verhuisde. Deze stap was een bewijs van de ondernemingsgeest van de familie Craenhals, die altijd heeft gezocht naar manieren om hun processen te verbeteren en uit te breiden.

Duurzaamheid als dubbele winst

BST’s aanpak van recycling biedt niet alleen een oplossing voor het verminderen van afval maar draagt ook bij aan het verminderen van de CO2-uitstoot. Door te kiezen voor het recyclen van metaal in plaats van nieuwe ertsen te delven, ondersteunt BST een duurzamere productiecyclus. Caroline Craenhals benadrukt deze duurzame winst en ziet de toekomst van recycling in de term ‘urban mining’, een concept dat steeds relevanter wordt in onze hedendaagse maatschappij.

Belgian Scrap Terminal, onder leiding van Caroline Craenhals, bewijst dat een eeuwenoud familiebedrijf aan de vooravond van duurzame innovatie kan staan. Door afval om te zetten in waardevolle grondstoffen, draagt BST bij aan een groenere planeet en toont het de weg naar een circulaire economie. Het verhaal van BST is een inspiratiebron voor bedrijven wereldwijd om duurzaamheid en innovatie hand in hand te laten gaan.

Meer lezen

Minister Jambon onthult schokkend pensioenplan achter gesloten deuren!

Minister Jambon ging in gesprek met ondernemers over pensioenen en belastingen. Wat betekent dat voor jouw bedrijf?

Webinar week 2025: leer alles over nieuwe HR-regels zonder kopzorgen

Vijf gratis HR-webinars vol tips over loontransparantie, inspectie, verzekeringen en meer. Kijken kan ook achteraf.

Flexi-jobs ontmaskerd: het geheime wapen van Vlaamse kmo’s?

Flexi-jobs zijn geen cadeau voor werkgevers, maar een redmiddel voor Vlaamse kmo’s. Ontdek waarom ze broodnodig zijn.

Paniek in je broekzak: kelderen jouw aandelen door Trump?

Defensieaandelen kelderen na Trump’s importheffingen. Paniek of kans? Ontdek wat jij nu slim kunt doen.

Frank Beckx wordt de nieuwe topman van Voka nationaal

Frank Beckx wordt vanaf september 2025 de nieuwe topman van Voka. Wie is hij en wat mogen we verwachten?

Handelsbom van Trump treft België recht in het hart

Trump gooit zware invoerheffingen op EU-producten. Vlaamse bedrijven verliezen miljarden. Wat nu?

Sabine krijgt maar één premie, terwijl ze dubbel lijdt – hoe...

Sabine uit Houthalen krijgt slechts één hinderpremie voor twee winkels. UNIZO eist aanpassing van deze absurde wet.

Paniek bij werkgevers: “Wie blijft hier straks nog werken?”

Werkgevers vrezen leegloop door nieuwe ontslagmaatregel: zes maanden uitkering na eigen ontslag.