Vrouwelijk Ondernemerschap in Vlaams-Brabant: Een Stijgende Trend

In de schijnwerpers deze week in Vlaams-Brabant: vrouwelijk ondernemerschap. Met een opmerkelijke groei van meer dan 20% in vijf jaar tijd, viert de provincie de kracht en het potentieel van vrouwelijke ondernemers. Verschillende evenementen, waaronder de ‘Dag van de Vrouwelijke Ondernemer’ en ‘Female Friday’, benadrukken de bijdragen van vrouwelijke ondernemers en moedigen meer vrouwen aan om de stap naar ondernemerschap te zetten.

Groei en Huidige Staat

Vlaams-Brabant maakt indruk met een stijging van 22,6% in het aantal vrouwelijke zelfstandigen tussen 2017 en 2022, een resultaat dat het Belgisch gemiddelde overtreft. Met 46.986 vrouwelijke zelfstandigen in 2022 tegenover 91.177 mannelijke collega’s, vertegenwoordigen vrouwen nu een derde van de zelfstandigen in de provincie. Deze verhouding is gelijk aan het nationale gemiddelde, maar de kloof tussen mannelijke en vrouwelijke ondernemers blijft aanzienlijk.

Initiatieven en Evenementen

Om deze trend te ondersteunen en te stimuleren, organiseren UNIZO en Vrouwennet vzw evenementen zoals de ‘Dag van de Vrouwelijke Ondernemer’ in Leuven en een afterwork en panelgesprek in Groot-Bijgaarden. Deze evenementen zijn bedoeld om succesvolle vrouwelijke ondernemers te erkennen en een podium te bieden aan rolmodellen die andere vrouwen kunnen inspireren.

Ondersteunende Netwerken

Het LABO-initiatief van UNIZO Vlaams-Brabant, dat staat voor LadyBoss, is een voorbeeld van hoe structurele netwerken vrouwelijke ondernemers kunnen ondersteunen. Door ambitieuze, communicatieve en daadkrachtige vrouwelijke ondernemers samen te brengen, bevordert LABO groei en inspiratie binnen deze gemeenschap.

Uitdagingen en Toekomstperspectief

Ondanks de vooruitgang, blijven er uitdagingen bestaan voor vrouwen die de stap naar ondernemerschap willen zetten. Initiatieven zoals die van UNIZO en Vrouwennet vzw zijn cruciaal om deze drempels te verlagen en meer vrouwen aan te moedigen ondernemer te worden. Met de huidige groeisnelheid duurt het echter nog tot 2081 voordat de verhouding tussen mannelijke en vrouwelijke zelfstandigen gelijk is. De boodschap is duidelijk: er is progressie, maar voor een echte gelijkheid in ondernemerschap is er nog een lange weg te gaan.

Door vrouwelijk ondernemerschap te vieren en te ondersteunen, werkt Vlaams-Brabant aan een toekomst waarin vrouwelijke ondernemers gelijke kansen en vertegenwoordiging hebben. De komende evenementen en programma’s zullen ongetwijfeld bijdragen aan het verkleinen van de kloof en het inspireren van de volgende generatie vrouwelijke ondernemers.

Meer lezen

Minister Jambon onthult schokkend pensioenplan achter gesloten deuren!

Minister Jambon ging in gesprek met ondernemers over pensioenen en belastingen. Wat betekent dat voor jouw bedrijf?

Webinar week 2025: leer alles over nieuwe HR-regels zonder kopzorgen

Vijf gratis HR-webinars vol tips over loontransparantie, inspectie, verzekeringen en meer. Kijken kan ook achteraf.

Flexi-jobs ontmaskerd: het geheime wapen van Vlaamse kmo’s?

Flexi-jobs zijn geen cadeau voor werkgevers, maar een redmiddel voor Vlaamse kmo’s. Ontdek waarom ze broodnodig zijn.

Paniek in je broekzak: kelderen jouw aandelen door Trump?

Defensieaandelen kelderen na Trump’s importheffingen. Paniek of kans? Ontdek wat jij nu slim kunt doen.

Frank Beckx wordt de nieuwe topman van Voka nationaal

Frank Beckx wordt vanaf september 2025 de nieuwe topman van Voka. Wie is hij en wat mogen we verwachten?

Handelsbom van Trump treft België recht in het hart

Trump gooit zware invoerheffingen op EU-producten. Vlaamse bedrijven verliezen miljarden. Wat nu?

Sabine krijgt maar één premie, terwijl ze dubbel lijdt – hoe...

Sabine uit Houthalen krijgt slechts één hinderpremie voor twee winkels. UNIZO eist aanpassing van deze absurde wet.

Paniek bij werkgevers: “Wie blijft hier straks nog werken?”

Werkgevers vrezen leegloop door nieuwe ontslagmaatregel: zes maanden uitkering na eigen ontslag.