Het Secundair Onderwijs in Vlaanderen: Een Nieuwe Aanpak Vereist

Een Alarmerende Trend: Jongeren Verlaten School Zonder Diploma

Uit recente cijfers blijkt dat een verontrustend aantal jongeren, 14,1% om precies te zijn, hun secundaire onderwijstraject vroegtijdig afbreekt zonder de benodigde kwalificaties te behalen. Dit fenomeen is voornamelijk zichtbaar binnen het beroepsonderwijs, waar maar liefst 22,7% van de studenten deze weg inslaat.

De Oplossing volgens UNIZO: Praktijkgericht Leren Bevorderen

De Unie van Zelfstandige Ondernemers (UNIZO) stelt een radicale verschuiving voor naar meer praktijkgerichte leertrajecten zoals duaal leren of de programma’s aangeboden door Syntra. Volgens UNIZO-topman Danny Van Assche zou dit niet alleen de motivatie van schoolmoeë jongeren opkrikken, maar hen ook beter voorbereiden op de arbeidsmarkt. “Het direct aanleren van competenties op de werkvloer kan een wereld van verschil maken,” benadrukt hij.

Daarnaast pleit UNIZO voor een vermindering van de administratieve last voor leerkrachten, zodat er meer tijd overblijft voor het daadwerkelijk onderwijzen en ondersteunen van studenten.

Een Kijk op de Cijfers: Duaal Leren als Succesformule

Hoewel duaal leren – een combinatie van werken en leren – nog maar een klein deel van het opleidingslandschap in beslag neemt, tonen de resultaten aan dat deze aanpak werkt. Slechts 4,2% van de studenten die een duale opleiding hebben voltooid, bevonden zich zonder werk na afstuderen, een significante verbetering ten opzichte van het algemene gemiddelde.

Het Belang van Diversificatie in Onderwijsaanbod

Het is cruciaal dat scholen alert blijven op de behoeften en voorkeuren van hun studenten, en hen begeleiden naar het meest geschikte leertraject. Voor sommigen kan dat een praktijkgerichte aanpak zijn, terwijl voor anderen een beroepskwalificerende route beter past. UNIZO benadrukt het belang van het erkennen van competenties verkregen buiten de traditionele schoolcontext, en het stimuleren van levenslang leren.

Het is hoog tijd dat we het onderwijssysteem heroverwegen en aanpassen aan de behoeften van de hedendaagse jongeren. Door de focus te leggen op praktijkgericht leren en samenwerking tussen onderwijsinstellingen en de arbeidsmarkt te versterken, kunnen we een nieuwe generatie jongeren beter voorbereiden op hun toekomstige carrières. Laten we samenwerken om een omgeving te creëren waarin elke jongere de kans krijgt om te slagen, ongeacht hun voorkeur voor leren.

Bent u klaar om deel uit te maken van deze cruciale verandering in het onderwijslandschap? Deel uw mening en ervaringen, en laten we samen de weg effenen voor succesvolle toekomsten.

Meer lezen

Minister Jambon onthult schokkend pensioenplan achter gesloten deuren!

Minister Jambon ging in gesprek met ondernemers over pensioenen en belastingen. Wat betekent dat voor jouw bedrijf?

Webinar week 2025: leer alles over nieuwe HR-regels zonder kopzorgen

Vijf gratis HR-webinars vol tips over loontransparantie, inspectie, verzekeringen en meer. Kijken kan ook achteraf.

Flexi-jobs ontmaskerd: het geheime wapen van Vlaamse kmo’s?

Flexi-jobs zijn geen cadeau voor werkgevers, maar een redmiddel voor Vlaamse kmo’s. Ontdek waarom ze broodnodig zijn.

Paniek in je broekzak: kelderen jouw aandelen door Trump?

Defensieaandelen kelderen na Trump’s importheffingen. Paniek of kans? Ontdek wat jij nu slim kunt doen.

Frank Beckx wordt de nieuwe topman van Voka nationaal

Frank Beckx wordt vanaf september 2025 de nieuwe topman van Voka. Wie is hij en wat mogen we verwachten?

Handelsbom van Trump treft België recht in het hart

Trump gooit zware invoerheffingen op EU-producten. Vlaamse bedrijven verliezen miljarden. Wat nu?

Sabine krijgt maar één premie, terwijl ze dubbel lijdt – hoe...

Sabine uit Houthalen krijgt slechts één hinderpremie voor twee winkels. UNIZO eist aanpassing van deze absurde wet.

Paniek bij werkgevers: “Wie blijft hier straks nog werken?”

Werkgevers vrezen leegloop door nieuwe ontslagmaatregel: zes maanden uitkering na eigen ontslag.