Pensioenhervorming onder vuur door kredietbeoordelaar Fitch en UNIZO

De pensioenhervormingen, zoals geïmplementeerd door de huidige regering, omvatten onder meer een pensioenbonus voor wie langer doorwerkt, enige beperking van de perequatie, en de invoering van een systeem waarbij alleen een volledig gewerkte periode recht geeft op het minimumpensioen. Volgens het Federaal Planbureau zijn de budgettaire effecten hiervan echter minimaal, met een verwachte besparing van slechts -0,04% in 2070.

UNIZO, de unie van zelfstandige ondernemers, heeft reeds gewezen op de ontoereikendheid van deze hervormingen. “We behoren met onze begrotingscijfers tot de top van Europa, helaas in negatieve zin,” merkte UNIZO op. Ze voegen toe dat er dringend behoefte is aan substantiëlere maatregelen om de groeiende pensioenuitgaven, die naar verwachting van 8,7% van het BBP in 2005 zullen stijgen naar 13,5% in 2050, te beheersen.

UNIZO-voorstellen voor verdere hervorming

UNIZO stelt voor om de welvaartsaanpassingen, die momenteel sneller stijgen dan het BBP, te hervormen. Deze aanpassingen zouden beter moeten aansluiten bij de reële economische groei. Voor ambtenaren zou de perequatie vervangen moeten worden door een systeem van welvaartsaanpassingen vergelijkbaar met die voor werknemers en zelfstandigen.

Verder bekritiseert UNIZO het nieuwe systeem van pensioenbonussen omdat het nog steeds degenen benadeelt die tot de pensioenleeftijd doorwerken. Ze suggereren meer vrijheid in pensioenkeuzes, waarbij mensen die vervroegd met pensioen willen gaan, een korting van 3% per vervroegingsjaar zouden moeten accepteren.

Impact op lange termijn

De waarschuwing van Fitch dat de financiële positie van België verder kan verslechteren zonder krachtigere hervormingen, benadrukt de noodzaak van dringende actie. De aanhoudende druk op de overheidsfinanciën en de groeiende last van pensioenuitgaven maken duidelijk dat de huidige hervormingen niet volstaan. Het is essentieel dat de volgende regering diepere en meer structurele veranderingen doorvoert om de duurzaamheid van het pensioensysteem te garanderen.

Meer lezen

Minister Jambon onthult schokkend pensioenplan achter gesloten deuren!

Minister Jambon ging in gesprek met ondernemers over pensioenen en belastingen. Wat betekent dat voor jouw bedrijf?

Webinar week 2025: leer alles over nieuwe HR-regels zonder kopzorgen

Vijf gratis HR-webinars vol tips over loontransparantie, inspectie, verzekeringen en meer. Kijken kan ook achteraf.

Flexi-jobs ontmaskerd: het geheime wapen van Vlaamse kmo’s?

Flexi-jobs zijn geen cadeau voor werkgevers, maar een redmiddel voor Vlaamse kmo’s. Ontdek waarom ze broodnodig zijn.

Paniek in je broekzak: kelderen jouw aandelen door Trump?

Defensieaandelen kelderen na Trump’s importheffingen. Paniek of kans? Ontdek wat jij nu slim kunt doen.

Frank Beckx wordt de nieuwe topman van Voka nationaal

Frank Beckx wordt vanaf september 2025 de nieuwe topman van Voka. Wie is hij en wat mogen we verwachten?

Handelsbom van Trump treft België recht in het hart

Trump gooit zware invoerheffingen op EU-producten. Vlaamse bedrijven verliezen miljarden. Wat nu?

Sabine krijgt maar één premie, terwijl ze dubbel lijdt – hoe...

Sabine uit Houthalen krijgt slechts één hinderpremie voor twee winkels. UNIZO eist aanpassing van deze absurde wet.

Paniek bij werkgevers: “Wie blijft hier straks nog werken?”

Werkgevers vrezen leegloop door nieuwe ontslagmaatregel: zes maanden uitkering na eigen ontslag.