Sabine krijgt maar één premie, terwijl ze dubbel lijdt – hoe kan dat?

Waarom de hinderpremie voor ondernemers dringend op de schop moet

Stel je voor: je hebt twee winkels. De straat ligt maandenlang open. Klanten blijven weg. Je verliest omzet op beide locaties. En toch… krijg je maar één premie. Echt waar. Dat is wat Sabine uit Houthalen meemaakt. Ze heeft twee zaken aan de Vredelaan, maar krijgt van de overheid slechts één hinderpremie. Omdat ze maar één ondernemingsnummer heeft. Ge meent da, of wa?

Eén keer premie, twee keer hinder

Sabine betaalt belasting op beide winkels. Ze ondervindt hinder op beide plekken. Toch zegt de wet: je krijgt maar één keer 2.000 euro. Zelfs al liggen je winkels in hetzelfde straatje vol modder en omleidingen. Als ze een tweede winkel in Genk had, kreeg ze daar ook géén tweede premie. De regel zegt namelijk: één onderneming = één premie. Punt.

UNIZO-Limburg zegt: dit moet anders

Bart Lodewyckx van UNIZO-Limburg vindt het compleet onlogisch. Hij wil dat de regels eerlijker worden. En hij staat niet alleen.

Wat vraagt UNIZO precies?

  • Een premie per vestiging, niet per ondernemingsnummer
  • Premie verhogen van 2.000 naar 2.500 euro (door inflatie is die nu nog maar 1.641 euro waard!)
  • Automatische aanpassing aan inflatie
  • Extra steun bij lange werken
  • Ook voor bedrijven met méér dan 9 werknemers
  • Uitbreiding naar andere sectoren dan alleen horeca en retail
  • Ook steun bij werken van minder dan 30 dagen
  • Niet enkel steun in de werfzone, maar ook in de hinderzone
  • Flexibele bedrijven zonder vaste openingsuren ook recht geven op steun
  • Meerdere keren per jaar premie mogelijk maken bij herhaalde hinder

Wat zegt de politiek?

Er was ooit een voorstel in het Vlaams Parlement om de regels aan te passen. Maar dat is in stilte gesneuveld. Nu trekt UNIZO-Limburg aan de alarmbel. Ze willen dat er wél iets gebeurt. En dat ondernemers zoals Sabine eindelijk de steun krijgen die ze verdienen.

Houthalen is geen uitzondering

Overal in Vlaanderen, van de Meir in Antwerpen tot de Brugse Steenweg in Gent, hoor je dezelfde verhalen. Ondernemers die bloeden tijdens openbare werken, maar nauwelijks iets terugzien. Een kapotte stoep betekent voor hen vaak een lege kassa.

Tijd voor actie!

Ben jij ondernemer en heb jij ook hinder van openbare werken? Of vind je het gewoon oneerlijk dat Sabine maar één premie krijgt voor twee winkels? Laat van je horen. Deel dit verhaal. En steun de oproep van UNIZO voor een eerlijke hinderpremie.

Meer lezen

Minister Jambon onthult schokkend pensioenplan achter gesloten deuren!

Minister Jambon ging in gesprek met ondernemers over pensioenen en belastingen. Wat betekent dat voor jouw bedrijf?

Webinar week 2025: leer alles over nieuwe HR-regels zonder kopzorgen

Vijf gratis HR-webinars vol tips over loontransparantie, inspectie, verzekeringen en meer. Kijken kan ook achteraf.

Flexi-jobs ontmaskerd: het geheime wapen van Vlaamse kmo’s?

Flexi-jobs zijn geen cadeau voor werkgevers, maar een redmiddel voor Vlaamse kmo’s. Ontdek waarom ze broodnodig zijn.

Paniek in je broekzak: kelderen jouw aandelen door Trump?

Defensieaandelen kelderen na Trump’s importheffingen. Paniek of kans? Ontdek wat jij nu slim kunt doen.

Frank Beckx wordt de nieuwe topman van Voka nationaal

Frank Beckx wordt vanaf september 2025 de nieuwe topman van Voka. Wie is hij en wat mogen we verwachten?

Handelsbom van Trump treft België recht in het hart

Trump gooit zware invoerheffingen op EU-producten. Vlaamse bedrijven verliezen miljarden. Wat nu?

Paniek bij werkgevers: “Wie blijft hier straks nog werken?”

Werkgevers vrezen leegloop door nieuwe ontslagmaatregel: zes maanden uitkering na eigen ontslag.

Stakingen: Wat betekent dit voor jouw onderneming?

Op 31 maart 2025 organiseren vakbonden een nationale actiedag. Wat betekent dit voor jouw onderneming? Ontdek de impact op personeel, lonen en regelgeving. Bereid...